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经常能够看到身着“丰田”等字样工作服的学生发表时间:2017-12-25 浏览次数:37 走进柯桥区职教核心，“纺织3+2”、“楼宇智能”、“数控手艺使用”、“室内设想”、“商务英语高考”等室牌，无不彰光鲜明显该校融入先辈职教系统的办学特色。“中高职融通”，更是为学生搭建起升学的直通车。 绍兴市柯桥区职教核心“以无墙办有墙之学”，走出了一条“以本土化鞭策现代化”的职业学校成长的“柯桥模式”。2013年8月，该校率先成为首批国度中职成长现范学校。2014年12月，该校又申报成为浙江省首批中职课程试点学校。 “选本人所爱，爱本人所选”。为搭建“就业有、升学无望”的多元成才立交桥，柯桥职教核心为学生供给了“专业、课程、升学、就业、学制”等多方面自主选择权，让学生尝到进修的乐趣、成功的自傲。“学生靠真本领吃饭，学校靠真功夫办学。”这些年，自动上门要求聘请学生、合作办学的企业也川流不息。 “黑板上能开汽车吗？高本质劳动者和技术型人才的培育毫不能固执于校园围墙内、局限于教室中。只要如许，才能扶植一所没有围墙的特色精品学校，才能让每个孩子成为社会有用之才，人人出彩。”校长倪国兴如是说。 在培育全日制中职生外，职教核心还践行“面向人人”、“面向社会”的职业教育，学历教育和非学历培训并举，操纵“电大、成教培训部”、社区教育网点，构成“高档教育、中职教育、教育、社区教育”多元化的办学款式。 在柯桥职教核心校园，经常能够看到身着“丰田”等字样工作服的学生穿越其间，他们都是该校开展招生即招工、结业即就业“订单培育”下的学生。在柯桥永泰望湖、都丽华等酒店厨房，同样可看到一批“娃娃脸”的“大厨”，他们恰是烹调专业的“带薪”学徒工。 “教员，我们什么时候能去韩国呢？”这是职教核心2013韩语班学生近期的抢手话题。该校已持续两年招收“商务韩语专业”的学生，她们在第三年可接管韩国木浦女子贸易高档学校教师的指点或赴韩短期交换进修，协助学生通过韩语四级测验，获得韩国公立大学的保举入学机遇，间接留学韩国。对准国际尺度，摸索职业教育“走出国门”的成长模式，是柯桥职教核心制造“现代职业学校”的新方针。